您好,欢迎访问职场中同事命令你做事,这样回答就好!

当前位置:首页  > 资讯中心  > 人力资源资讯

职场中同事命令你做事,这样回答就好

时间:2019-12-11来源:昆明劳联人力阅读:289次

首先,不反驳,然后,提条件。

职场中来自同事的“命令”,你这样回答

命令

大家在职场中可能都遇到过,同事成天下“命令”,让我们去一些并不在我们职责范围内的事情。比如,小王你帮我打印一下这个,这个报表你帮我做一下,这个数据你帮我统计一下。我们往往很难拒绝,一个是情面上抹不开,还有一个是担心同事关系变差。

其实我们只需要平静地对同事说:“可以,但你等我十分钟吧,我做完这个表格就来。”我相信过一段时间,同事就很少对你要求一些额外帮助了。


职场中来自同事的“命令”,你这样回答


这句话看起来稀松平常,但是它到底有什么魔力能摆平这类棘手的问题?

不急,容易子君慢慢给你解释。

首先,为什么人们要捏“软柿子”?并不是因为他们吃了豹子胆,而是他们知道这样做是没有成本的。他提要求,如果你答应了,他就赚了;如果不答应,他们也不吃亏。但你是要顾及脸面的,公开吵架翻脸的代价太大,这就是他们屡屡得手的原因。

所以,对付这种问题的关键在于,让他们感受到,他这样一味地索取,是有成本的。操作的方法是十分简单,在同意他的要求的同时,加入自己的要求就可以了。

在这方面,做生意的人最为娴熟。

比如甲方提出提前交货的要求,乙方如果无条件接受了,甲方就会觉得自己吃亏了。他们甚至会觉得,也许乙方还能接受更多要求,目前还不是他们的底线。这样的结果,就是乙方既吃亏,又没有让甲方满意。

为了应对这种状况,乙方必须提出自己的要求:要提前交货可以,但必须提高价格/增加订单/接受一定程度的质量下降。

具体内容乙方可以根据实际情况发挥。围绕一个核心就可以——既然我答应了你的要求,你就必须接受我的要求。

这样释放的信息是十分明确的,即乙方没有义务替甲方承担更多,新的条件必须用其他东西来换。

如此一来,甲方就没有动机狮子开大口了。因为他们知道所有的条件都明码标价。

回到人际关系的问题,我们可以用一个新的角度来解释:A对B提出要求,如果B无条件接受了,就释放出一个信息,那就是B有义务为A做事。

长此以往,A不仅不会感激,反而觉得这理想当然。原本是A欠B的,但是却被反向合理化了,变成B帮助A是理所当然的。不然他怎么会答应无条件帮忙?


职场中来自同事的“命令”,你这样回答


这是个很奇怪的逻辑,但是在社会交往中,却很经常看到。

所以我们甚至可以讲,B无条件帮忙,把他自己的社交地位拉低了,成为了低价值的“工具人”。

但这时候,如果B同时提出自己的要求,哪怕是“我现在没空,半小时后再来”,这种看似没用小要求,也能让整个形势发生微妙的变化——

这释放了一个非常明确的信息:我并不是不是你的附庸,不是你想让我干啥我就干啥,我事情没忙完一样没法帮助你。

这时候双方社交地位,就是完全平等的。

而且,对方完全没法用“这么小气,连我这点小忙都不帮”来胁迫、诋毁你,因为是他先无法满足你的小要求的,也就没有资格来批评你了?

希望大家无论是在职场中还是在生活中都要学会拒绝,学会取舍。

天气变冷,易子君提醒你注意保暖,珍重身体。

如果你有任何问题和需求,可以微信扫码关注我们,在公众号后台给易子君留言~

400-618-7199